有一种见证叫成长

每一个人的成长、每一个公司的发展，都经历了很多，付出了很多。不论是阅历的成长还是心灵的蜕变，不论是企业的发展改变还是质量的提升，都离不开每个人的努力……

记得初到巨力的时候

时光飞逝转眼四年过去了！想想刚到佛山这座美丽的大城市，心中充满了兴奋、迷茫和不安！刚来到具力公司，面对着陌生的环境、陌生的同事以及陌生的领导。

对新环境的陌生感、新工作的适应度，新企业的归属感！心中都充满着迷茫！自己语言组织能力比较差，又不善于沟通，不知道怎么处理和同事之间的关系，也不知道怎么和领导沟通。在那一段时间每天都和自己做着思想斗争，在那一段时间一切都是那么的陌生。

可是随着时间的流逝，领导的关心，同事的热心帮助，使我慢慢融入具力公司这个大家庭。

具力科技实业有限公司作，为全球化金属拉链设备专家，金属拉链前道设备公认的龙头老大！有着十几年的文化底蕴，经过公司文化的洗礼，让我从一个对拉链设备一知半解，到现在对每台设备及每个零件的认识，每一件工具的使用，都有了质的改变！

从设备的半自动到设备的自动化，经过研发人员的开发，经过每位员工的付出，使我们公司企业及每一位员工都提升到了一个新的高度。我们始终如一的谨记总经理岳从平先生说过的话:“要么不做，要做就要做到。怎么做到？‘细节’细节决定品质，品质决定企业的成败，超前的思维和稳定的品质决定企业的生存”。

生产拉链机械经得起客户的考验

还记得我第一次出去安装调试设备，去到一个客户的公司，安装完毕之后，客户直接说:“我给你一万产品，你做出来合格的我就收，做出来不合格的你自己买单”。

当时瞬间就懵了。“这可怎么办？我该怎么办？做还是不做？完全拿不定主意了！没办法了！当时就打电话给总经理，问怎么办？”

记得总经理当时就给我说:“不要怕，放手去做，我相信你，也相信我们的设备！”后来利用设备的稳定，以及努力的调试，做出了让客户满意的产品质量。在那之后不管是国内还是在国外，我就觉得什么都不用怕，因为我有具力公司作为我的后盾，有具力公司的领导和同事给予的鼓励。

遇到任何事都要相信公司的设备，相信公司的领导和同事，更要相信自己。

公司重视技术研发

公司每年从营业额中拿出15％用于产品的研发和创新，拥有着十几项发明专利。具力公司从二十几款超前思维的设备，到现在公司三十几款超前思维的设备。这一切都离不开公司领导的指示，研发人员的创新，每位员工的积极配合。

公司在每一个春夏秋冬都坚持着每一个星期，一次的研发总结会议，员工的思想表达、工作安排总结会议。员工有困难，有想法只要你反映出来，领导都会郑重处理。公司为了迎合每位员工的用餐口味，从食堂帮忙盛饭，到用餐时的自助餐模式，满足每位员工的用餐口味及用餐量，提高了每位员工的生活水平。

企业的文化知识宣传，工作环境的安全知识宣传，及工作环境的舒适度都全面考虑，从每人配备一台落地扇，到如今整个工厂安装了冷空调，大大的提升改善着工作环境的舒适度。从以前没有社保福利，到为每位员工购买社保福利，使每一位员工都得到了社会保障。

公司以为人为本福利好

公司为了增强全体员工的凝聚力，每年都组织一次旅游活动，每一次的逢年过节都会举行活动聚餐，派发礼物，都始终如一的坚持着，改变着。

一个好的公司离不开领导和每位员工的共同努力，每位员工的成长更离不开公司提供给你的发展提升平台。只有的员工才能组建一个完美的企业，也只有一个完美强大的企业才能造就一个的员工。

感谢具力公司提供给我一个工作机会，更是提供给我一个学习平台，使我能在工作中学习、成长。这么多年是具力公司让我增长了许多见识和阅历。

作者巨力拉链机械/小李，更多咨询欢迎进入拉链机械-广东具力科技实业有限公司官网：www.jlycp.com